dimanche 29 septembre 2013

Les grandes enseigne de bricolage ont-ils les moyens d'acheter la loi ?

Mais dans quel pays je vis?

Deux grandes questions se posent aujourd'hui:
- Les magasins doivent-ils avoir le droit de travailler le dimanche?
- Les magasins qui font de gros bénéfices ont -ils le droit de ne pas respecter la loi?

Et c'est bien cette deuxième question qui me scandalise aujourd'hui, certainement parce-que je suis commerçante.....

À l'heure actuelle, être commerçant, à son compte, c'est difficile, voire très difficile ! Il est loin le temps où les commerçants ne déclaraient pas la moitié de leurs revenus et s'en mettaient plein les poches. Désormais, les commerçants triment ! Les 35 heures, on les fait .... au moins 2 fois par semaine. Si vous pensez que le commerçant ne travaille plus lorsque le commerce est fermé, c'est une grosse erreur, car c'est pendant ce temps là qu'il peut prendre le temps de passer des commandes à ses fournisseurs, rendre visite à son comptable, aller chercher des sacs, du papier cadeaux et autres fournitures chez son grossiste, mettre au point une campagne de communication ou encore mettre des flyers dans les boîtes aux lettres (et oui, payer quelqu'un d'autre pour le faire, ça coute trop cher). Les charges d'un commerçant sont lourdes, très lourdes, tellement lourdes qu'elles le noient: le commerçant doit payer, payer son loyer, payer son électricité, payer son eau courante, payer l'abonnement téléphonique, payer son comptable et payer le centre de gestion agréé par l'état afin de valider les comptes, payer le centre des formalités des entreprises à la moindre occasion, payer évidement ses impôts, payer la TVA (aïe!), payer le RSI (régime social des indépendants, équivalent de la CPAM) et c'est un poids lourd, payer ses fournisseurs et ses fournitures (ampoules électriques, sacs, rouleaux de CB, papier et encre d'imprimante, scotch, enveloppes et timbres, ....qui partent très vite!), payer les frais bancaires qui sont élevés pour les professionnels, bien plus que pour les particuliers (frais sur les CB, frais sur les virements, frais sur les prélèvements...), payer la mairie pour les "frais de trottoir" afin de pouvoir mettre juste une ardoise dehors, payer le matériel informatique régulièrement, payer le plombier pour les fuites, payer payer, payer..... dommage qu'il n'y ai plus de sous pour se verser un salaire! Mais ce n'est pas grave, pour le bien de l'entreprise, on peut bien s'en passer un mois ... ou deux ... ou trois ... ou...

Pour nous commerçant, ou en tout cas pour moi, je ne devrait pas parler au nom des autres, la loi, c'est la loi, on paye, on paye tout ce qu'on doit et on respecte la loi quelle qu'elle soir.

Alors quand je vois Leroy-Merlin et Castorama qui se permettent de ne pas respecter la loi, au vu et au su de tous et qui en plus le revendiquent parcequ'elles savent :
1- qu'elles peuvent payer
2- qu'elles peuvent faire suffisamment pression pour ne pas être comdamnées à payer les sommes qu'elles devraient

Et pour pouvoir se faire bien voir et gagner toujours plus d'argent, elles tirent sur la corde sensible: l'emploi!
Les pauvres étudiants qui ne vont plus avoir de travail! Envoyons-les en première ligne, eux, au moins, on est sûrs qu'ils veulent bosser le dimanche....

Et les employés? Ceux qui bossent à plein temps dans ces enseignes, dont c'est le métier, tout le temps, pourquoi ne les entend-on pas? Ni pour ni contre d'ailleurs... auraient-ils des consignes? 
Ah mais non, c'est vrai, il n'y a que des bénévoles..... comme à la Fnac où j'ai bossé pendant 8 ans.

Le bénévolat dans l'entreprise, qu'est-ce que c'est?
Alors je vais vous donner ma vision, mon ressenti, et surtout mon vécu dans une enseigne qui pourtant est fermée le dimanche ... sauf les 3 derniers dimanches avant Noël.... et ouverte aussi les jours feriés ... et dans certains magasins jusqu'à 21h00 ou 22h00!

Et bien travailler les jours fériés, c'est sur la base du bénévolat .... mais vous êtes obligés d'en travailler au moins deux dans l'année, c'est juste à vous de choisir lesquels.... et si vous n'en avez pas travaillé au début de l'année, arrivé en octobre on vous explique que vous n'avez plus le choix et que vous DEVEZ travailler à la Toussaint ET le 8 novembre..... mais c'est sur la base du bénévolat.....

Travailler les dimanches avant Noël : Bon, c'est sur la base du bénévolat, mais vous devez en travailler au moins un, et deux c'est mieux .... enfin, ce n'est pas obligatoire là bien sûr, mais si vous espérez monter un jour les échelons et ne pas être pourri dans votre entretien individuel qui vous poursuit toutes votre carrière, c'est MIEUX..... et bien sûr quand vous travailler des dimanches, ça signifie mathématiquement que vous devez vous assoir sur vos 2 jours de repos consécutifs (obligation légale) puisque bien sûr, ils sont OBLIGÉS de respecter le loi et de ne pas vous faire travailler 7 jours de suite.....
Travailler jusqu'à 21h00 : à non c'est vrai, ça ce n'est pas sur la base du volontariat, vous n'avez pas le choix, même si vous avez des enfants en bas âges, vous n'avez qu'à trouver une nounou pour récupérer vos enfants puis une baby-sitter pour récupérer vos enfants chez la nounou.... facile, pas cher, impeccable! Mais bon, vous n'êtes obligé de le faire qu'une ou deux fois par semaine. 

Aaaaaah, que c'est beau le volontariat !!!!

Mais les emplois me direz-vous? On ne va pas mettre tous ces gens au chômage?
C'est vrai c'est peut-être mieux d'écraser un peu plus les commerçants qui eux n'ont pas la possibilité d'être ouverts 7/7 jours jusqu'à 22h00 à moins d'y laisser et leur santé et leur famille, eux, ce n'est pas grave s'ils sont au chômage, du moment que les étudiants peuvent avoir un petit boulot. Mais pourquoi des étudiants et pas des chômeurs par exemple? Je suis sûre que certains seraient ravis d'avoir un CDI pour un jour ou deux même le dimanche.
À moins que les entreprises ne soient bien contentes d'avoir une bonne raison d'établir tout un tas de contrats précaires pour éviter les CDI .... ou peut-être suis-je médisante .... allez savoir...

Je suis contente de vivre dans un pays de droit où les gens ont des acquis sociaux, même si c'est éternellement "la crise". Il est vrai que les pays en voix de développement la subisse bien moins (même s'ils doivent subir des famines ou des guerres civiles).

Je voudrais juste que le droit soit le même pour tous, que la justice soit juste et que les gens ne soutiennent pas ceux qui bravent la loi !


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