dimanche 29 septembre 2013

Les grandes enseigne de bricolage ont-ils les moyens d'acheter la loi ?

Mais dans quel pays je vis?

Deux grandes questions se posent aujourd'hui:
- Les magasins doivent-ils avoir le droit de travailler le dimanche?
- Les magasins qui font de gros bénéfices ont -ils le droit de ne pas respecter la loi?

Et c'est bien cette deuxième question qui me scandalise aujourd'hui, certainement parce-que je suis commerçante.....

À l'heure actuelle, être commerçant, à son compte, c'est difficile, voire très difficile ! Il est loin le temps où les commerçants ne déclaraient pas la moitié de leurs revenus et s'en mettaient plein les poches. Désormais, les commerçants triment ! Les 35 heures, on les fait .... au moins 2 fois par semaine. Si vous pensez que le commerçant ne travaille plus lorsque le commerce est fermé, c'est une grosse erreur, car c'est pendant ce temps là qu'il peut prendre le temps de passer des commandes à ses fournisseurs, rendre visite à son comptable, aller chercher des sacs, du papier cadeaux et autres fournitures chez son grossiste, mettre au point une campagne de communication ou encore mettre des flyers dans les boîtes aux lettres (et oui, payer quelqu'un d'autre pour le faire, ça coute trop cher). Les charges d'un commerçant sont lourdes, très lourdes, tellement lourdes qu'elles le noient: le commerçant doit payer, payer son loyer, payer son électricité, payer son eau courante, payer l'abonnement téléphonique, payer son comptable et payer le centre de gestion agréé par l'état afin de valider les comptes, payer le centre des formalités des entreprises à la moindre occasion, payer évidement ses impôts, payer la TVA (aïe!), payer le RSI (régime social des indépendants, équivalent de la CPAM) et c'est un poids lourd, payer ses fournisseurs et ses fournitures (ampoules électriques, sacs, rouleaux de CB, papier et encre d'imprimante, scotch, enveloppes et timbres, ....qui partent très vite!), payer les frais bancaires qui sont élevés pour les professionnels, bien plus que pour les particuliers (frais sur les CB, frais sur les virements, frais sur les prélèvements...), payer la mairie pour les "frais de trottoir" afin de pouvoir mettre juste une ardoise dehors, payer le matériel informatique régulièrement, payer le plombier pour les fuites, payer payer, payer..... dommage qu'il n'y ai plus de sous pour se verser un salaire! Mais ce n'est pas grave, pour le bien de l'entreprise, on peut bien s'en passer un mois ... ou deux ... ou trois ... ou...

Pour nous commerçant, ou en tout cas pour moi, je ne devrait pas parler au nom des autres, la loi, c'est la loi, on paye, on paye tout ce qu'on doit et on respecte la loi quelle qu'elle soir.

Alors quand je vois Leroy-Merlin et Castorama qui se permettent de ne pas respecter la loi, au vu et au su de tous et qui en plus le revendiquent parcequ'elles savent :
1- qu'elles peuvent payer
2- qu'elles peuvent faire suffisamment pression pour ne pas être comdamnées à payer les sommes qu'elles devraient

Et pour pouvoir se faire bien voir et gagner toujours plus d'argent, elles tirent sur la corde sensible: l'emploi!
Les pauvres étudiants qui ne vont plus avoir de travail! Envoyons-les en première ligne, eux, au moins, on est sûrs qu'ils veulent bosser le dimanche....

Et les employés? Ceux qui bossent à plein temps dans ces enseignes, dont c'est le métier, tout le temps, pourquoi ne les entend-on pas? Ni pour ni contre d'ailleurs... auraient-ils des consignes? 
Ah mais non, c'est vrai, il n'y a que des bénévoles..... comme à la Fnac où j'ai bossé pendant 8 ans.

Le bénévolat dans l'entreprise, qu'est-ce que c'est?
Alors je vais vous donner ma vision, mon ressenti, et surtout mon vécu dans une enseigne qui pourtant est fermée le dimanche ... sauf les 3 derniers dimanches avant Noël.... et ouverte aussi les jours feriés ... et dans certains magasins jusqu'à 21h00 ou 22h00!

Et bien travailler les jours fériés, c'est sur la base du bénévolat .... mais vous êtes obligés d'en travailler au moins deux dans l'année, c'est juste à vous de choisir lesquels.... et si vous n'en avez pas travaillé au début de l'année, arrivé en octobre on vous explique que vous n'avez plus le choix et que vous DEVEZ travailler à la Toussaint ET le 8 novembre..... mais c'est sur la base du bénévolat.....

Travailler les dimanches avant Noël : Bon, c'est sur la base du bénévolat, mais vous devez en travailler au moins un, et deux c'est mieux .... enfin, ce n'est pas obligatoire là bien sûr, mais si vous espérez monter un jour les échelons et ne pas être pourri dans votre entretien individuel qui vous poursuit toutes votre carrière, c'est MIEUX..... et bien sûr quand vous travailler des dimanches, ça signifie mathématiquement que vous devez vous assoir sur vos 2 jours de repos consécutifs (obligation légale) puisque bien sûr, ils sont OBLIGÉS de respecter le loi et de ne pas vous faire travailler 7 jours de suite.....
Travailler jusqu'à 21h00 : à non c'est vrai, ça ce n'est pas sur la base du volontariat, vous n'avez pas le choix, même si vous avez des enfants en bas âges, vous n'avez qu'à trouver une nounou pour récupérer vos enfants puis une baby-sitter pour récupérer vos enfants chez la nounou.... facile, pas cher, impeccable! Mais bon, vous n'êtes obligé de le faire qu'une ou deux fois par semaine. 

Aaaaaah, que c'est beau le volontariat !!!!

Mais les emplois me direz-vous? On ne va pas mettre tous ces gens au chômage?
C'est vrai c'est peut-être mieux d'écraser un peu plus les commerçants qui eux n'ont pas la possibilité d'être ouverts 7/7 jours jusqu'à 22h00 à moins d'y laisser et leur santé et leur famille, eux, ce n'est pas grave s'ils sont au chômage, du moment que les étudiants peuvent avoir un petit boulot. Mais pourquoi des étudiants et pas des chômeurs par exemple? Je suis sûre que certains seraient ravis d'avoir un CDI pour un jour ou deux même le dimanche.
À moins que les entreprises ne soient bien contentes d'avoir une bonne raison d'établir tout un tas de contrats précaires pour éviter les CDI .... ou peut-être suis-je médisante .... allez savoir...

Je suis contente de vivre dans un pays de droit où les gens ont des acquis sociaux, même si c'est éternellement "la crise". Il est vrai que les pays en voix de développement la subisse bien moins (même s'ils doivent subir des famines ou des guerres civiles).

Je voudrais juste que le droit soit le même pour tous, que la justice soit juste et que les gens ne soutiennent pas ceux qui bravent la loi !


mercredi 25 septembre 2013

san ... san ... san ...

Lecture du soir pour Nénette, imagier sur la nature, arrive la page des animaux de la forêt, l'écureuil, le hérisson, le cerf (et sa chanson), puis celui-là....
.... et ça c'est le.... le .... c'est le .... le san ..... le san....

- "le cendrillon!"

euh non ma fille, raté ... ou alors c'est moi qui ai raté quelque-chose ....

lundi 23 septembre 2013

je veux pouvoir aller aux toilettes

Aujourd'hui, je suis allée chez C&A échanger un haut qu'on m'a offert (et qui était trop petit...). Partie après avoir déposé les princesses à l'école, 20mn de route, 10 mn pour se garer et aller jusqu'au magasin en centre ville de Caen, 3/4 d'heures pour faire le tour du magasin (qui est sur 3 étages), fouiner, essayer plusieurs vêtements..... évidement, le besoin d'évacuer le thé du matin se fait sentir. Je demande aux autochtones où sont les toilettes et là, on me répond qu'il n'y en a pas! Aaaaaaaaaaaah

CE N'EST PAS PERMIS, à notre époque, d'avoir des magasins de cette taille où on ne peut pas aller aux toilettes!!!! À quoi cela sert-il de créer un espace de vente proposant aux clients de passer du temps si on les fait fuir!!!!
Ça m'agace vraiment au plus haut point. Heureusement que j'avais fini mes emplettes (échange d'un haut à 19€ = un pantalon et 3 hauts pour moi, + 3 hauts pour les filles... heureusement que ça n'est pas un magasin de luxe...), sinon, ça aurait fini comme à Kiabi il y a quelques mois ou j'ai laissé un cabas d'une centaine d'euros devant la caisse avant de partir trouver des toilettes ailleurs! Dommage, je ne suis pas revenue...

Quand il s'agit de petits magasins de centre ville, mon charcutier ou mon primeur, je n'aurais même pas idée de demander - même si moi, dans mon mini magasin de 30m2 je ne refuserais JAMAIS à qui que ce soit d'aller aux toilettes! - Mais quand il s'agit de magasin de la taille d'un C&A ou d'un Kiabi je trouve ça insupportable.

Alors voilà, je lance le boycotte des enseignes qui nous empêchent d'être des femmes qui avons bu un grand bol de thé le matin, des femmes qui avons eu des enfants et dont le périnée malgré toutes les rééducations possibles ne sont plus au top de leur tonicité ou même des mecs avec une prostate défaillante!!!!! Quoique.... lorsque je vais chez Leroy-Merlin ou Casto', il y a toujours des toilettes .... et voilà, les hommes ont une fois de plus d'avantage de droits que nous.....

Grandes enseignes, méfiez-vous! Un jour je finirais par faire pipi au milieu d'un rayon!

mardi 3 septembre 2013

La rentrée ... c'est déjà du passé

Voilà qui est fait, Choupinette, fière de porter sa jolie robe à bretelle (si, si, à la météo ils avaient dit qu'il ferait super beau dès le matin!) a retrouvé toutes ses copines en CE1. À peine un regard pour Maman, Papa, Mamy et Papy qui étaient là pour l'occasion. Tout ça pour ça......
Nénette et sa jolie robe de princesse (qui était blanche ce matin, avant la peinture...), son sac à doudou et ses affaires scolaires toutes neuves ont débarqués à la maternelle. Pas de stress pour elle, aucun soucis, à croire qu'elle y allait depuis des années! Le seul problème qui s'est posé a été le choix de la chaise sur laquelle s'assoir vu qu'il y avait un jeu différent devant chacune....
"très bonne journée" dixit la maîtresse, avec ça.....

lundi 2 septembre 2013

Nénette entre en maternelle

Et oui, encore une rentrée importante cette année, Nénette (princesse numéro deux) entre en maternelle (déjà!!!!! pfffff)
Ça a beau être le cours normal des choses, je suis emplie d'une grande fiertée (je sais, c'est un peu ridicule, quasiment tous les enfants français de 3 ans vont faire la même chose, rien d'original), d'une grande émotion aussi et tout prend une importance totalement immodérée.
Il nous faut:
- Un cahier 24x32 et un protège-cahier transparent : avec l'expérience, je sais qu'il faut réellement un 24x32, difficile de coller les feuilles 21x29.7 dans un cahier 21x29.7....... 96 pages ne suffiront pas, je mise sur 140, mais évidement, ceux en promo font tous 96 pages! Petits carreaux, grands carreaux mais toujours 96 pages .... aaaah, au fin fond du rayon, je finis par mettre la main sur une rangée de 140 pages.... à 5€ pièce, la couverture n'est même pas en or, mais bon, c'est un Clairefontaine, c'est de la qualité (pour supporter le collage hebdomadaire de la feuille d'activités, il faut bien cela...) et puis, c'est Nénette qui choisit la couleur (orange), elle est contente et veut faire un câlin à son cahier, ça me va, reste le protège-cahier.... les voilà... à non, le cahier 24x32 ne rentre pas dans les protèges-cahiers 21x29.7 en promo à 90c, on retourne fouiller le rayon.... trouvé, il fait juste 2€ de plus, je ne suis pas à ça près... heureusement que je suis au supermarché, sinon je devrais donner l'épaule en plus du bras....
- des chaussons : au secouuuurs, il n'y a plus sa taille, je n'ai vraiment pas imaginé qu'il serait difficile de trouver des chaussons en taille 25 ! En farfouillant dans tous les placards, je remet la main sur des chaussons de Choupinette (première du nom) en très bon état, parfaitement adaptés, ouf, pas besoin de courir, ça, c'est fait...
- un sac à doudou : c'est là qu'on est contente de lui avoir choisi un super parrain qui a une super épouse : venus en week-end peu après son anniversaire, ils ont eu la bonne idée de le lui offrir, et surtout, il est ravissant (Papa Pique et Maman Coud)


- euh... mais où est la liste? Aaaaaaaah mais où ai-je bien pu la mettre!!!!! Bon, souvenirs, souvenirs, ça ne fait quand même pas si longtemps que Choupinette est passée par là! Un classeur, oui, il fallait un classeur, et des intercalaires? Han, je ne sais plus! Bon, après avoir démonté la bibliothèque, je remet la main sur celui de Choupinette, en parfait état (il faut avouer qu'il n'est pas trimbalé dans le cartable non plus, ça conserve...), donc voilà, je le vide (heureusement, j'ai au moins une chemise d'avance pour conserver les oeuvres de Choupinette), les intercalaires sont déjà marqués, impec, ça c'est fait...
- le doudouuuuu : pour celui-là, on a géré, on l'a tout de suite acheté en 3 exemplaires, on a fait un roulement pour pouvoir les laver régulièrement et qu'ils s'usent de la même manière! Un pour le lit, un pour la crèche, et un pour le lave-linge, ça, c'est fait.....
- il manque sûrement quelque chose, mais bon, il sera toujours temps d'y remédier dans la semaine.

Oh, mais, j'allais oublier le principal...................................

................................................... comment va t'elle s'habiller?

Le cartable - la suite (et fin)

Bon, pour ce fameux cartable, j'ai fouiné un peu partout pour proposer à Choupette de choisir dans le "catalogue" de cartables que je lui avais préparé. Ce diaporama comprenait une quinzaine de cartables, pas si mal non? Son choix s'est porté sur un Tann's, rose bien sûr, mais de belle qualité (le prix va avec).
Du coup, je lui ai fait faire une trousse à son nom, unique et ravissante, par une copine couturière et créatrice. C'est qu'elle n'est pas peu fière de sa trousse Choupinette! Quant aux Winx, elles n'ont plus autant la cote ...

Enfin, je me remet au blog, l'info date donc de l'an dernier... et je suis toujours satisfaite du cartable, car il est impeccable et repart pour une année de plus (au minimum....)

Cette année marque aussi l'entrée de Nénette (princesse numéro 2) à l'école, grand moment......